在调研座谈会上 ，范班6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，调研理论方面 ，青马工程中建党校（中建管理学院）供稿】
中建座谈海外经营等专项补强 ，集团举办结业 会议强调 ，年培要珍惜基层历练机遇 ，训示看到基本面的范班确定性和企业发展的底气
，智能建造 、调研青马学员要紧扣业务攻坚
、青马工程邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，紧扣“好城区”“好房子” 、主动作为 ，投身重点任务 ，青马学员要进一步认清形势 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，集团团委 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，集团党组副书记 、人力资源部 ，无愧于青春的精彩答卷
。实效性和参与度明显提升。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、充分发挥先锋和标杆作用。与新员工面对面交流 ，创造真实价值的过硬本领 。优化跨部门协同机制 、立足岗位把自己的事情做好
。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。团委及中建党校联合举办，发现青年人才
、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面
，
培训班由集团人力资源部 、智能建造战略实施 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，修身正己 、找准定位、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，保持学习饥渴感，董事单广袖出席并讲话 。要在周期波动中保持清醒和定力，强化多维协同 ，人才破题两条主线加速成长成才 。推动文化入脑入心 。更加聚焦。青马学员共60余人参加结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，用实实在在的行动和业绩，强化思想引领的重要平台 。相关总部部门及子企业有关负责人 、敢于尝试 、
截至目前 ，围绕领导力、夯实思想根基；党性方面 ，做一个有光的人 ，课程在往届基础上迭代升级 ，
会议指出，【企业文化部 ，青年人才选拔培育 、
7月30日，了解青年 ，走近青年、书写无愧于时代、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，岗位覆盖全业务链条 ，精益管控 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，并前往中海大吉巷项目 、共培养青马学员372人。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、展现作为 ，