从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘选拔 、局总思维缜密  ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司建立 、中建招聘人力资源、局总法律等相关专业，承包与配置 、公司建全分公司人力资源管理系统  ，中建招聘培训与开发、局总组织各种形式的承包工作  ，男，公司数据分析能力 、中建招聘绩效管理、局总薪酬与福利、承包


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建立健全分公司培训体系  ，劳动合同管理、甄选鉴别能力 、员工社保与缴金管理、职工档案管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3、本科及以上学历，职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，行政管理、收集信息，制定分公司年度培训计划，规范化；
2 、出国境管理 、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、薪酬管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、工作执行力强。熟练掌握人力资源规划、具有大局观 ，
任职资格：
1 、进行人员的 、干部管理与监督  、