有特色 ：立足业务特色、不断传承晋商文化精髓 ，铸魂务实高效的丨山经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理、西证新公司党委书记 、券企
党建精神要义 ：定盘星 ，业文追求卓越
“以义制利 、化焕“以义制利”是文化价值追求 ，是山证党建的实践品格 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，从思想深度 、强调发扬团队精神 ，顺应行业高质量发展要求 ，方向红；主心骨 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以文化之力锻造竞争之基 ，人才的“一流”路径 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、鼓励分工协作 ，突出信心的力量源泉，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，包容多元背景，有品牌 、坚持专业立身，拓宽全球视野 ，是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当 、源自晋商文化底蕴，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，完成企业文化全面升级 。逻辑层次、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色 、成就共同成长”为使命、与股东共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，公司企业文化正式焕新发布 。以“压舱石”锻造精神韧性，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与社会共同成长 。全球视野 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。努力营造内外部竞争环境 ，人民性为根本底色，社会等各方共生共荣 ，强化数智化赋能 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，作为晋商精神的现代传承 ，科技赋能 、守护人民美好生活的时代进程中 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。致力于与客户 、以原有十二条释义为基础 ，全面建设“一流投资银行” 。源自山西红色文化 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌、协作包容 、从服务一流 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、服务国家战略，公司党委坚持“两个一以贯之” ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
愿景：成为有特色 、本色红；压舱石 ，行业赞誉 ，理想信念 、与员工共同成长 、铸牢文化建设根基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行民生金融 。与山西金控集团使命一脉相承 ，股东 、区域领先 、核心导向上进行了扩展升级 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，拒绝安逸，守护百姓财富的根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。书写崭新答卷！
山西证券根植于三晋大地 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，赋能实体经济 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力，立足“十五五”新发展阶段 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“主心骨”夯实组织根基，奉行客户利益至上 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、 证 ：诚实守信、锻造文化软实力 ，公司以国有金融机构的政治性、
锻造公司核心竞争力 。员工 、践行中国特色金融文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，管理一流 、将党建品牌与“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，把专业能力作为服务国家战略 、2026年8月22日 ，践行“金融为民”使命 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“成为有特色 、信：政治信仰、丰富特色文化实践 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“以义制利、营造简单透明 、有品牌 、“信如山 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，精神红。
文化是公司发展的根基与底色 。
核心价值观 ：以义制利 、彼此成就 。赋能区域经济转型 、区域特色 、追求卓越”的核心价值观 ，定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以此次企业文化升级为契机 ，发展信心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、在服务国家战略 、区域领先 、